Резюме добавлено/обновлено: 15:10:57 12/11/2015
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штата более 500 человек.(прием, увольнение, переводы, оформление отпусков, составление штатного расписания, должностных инструкций, графика отпусков., ведение трудовых книжек, личных карточек формы Т-2. –
среднее специальное.юриспруденция
Навыки работы с персональным компьютером и компьютерными программами (пакет MS Office; 1С:Зарплата и Управление Персоналом; справочно-правовые системы – Гарант, Консультант; Интернет).